Le congé parental a une durée initiale d’un an au maximum. La maternité, la paternité et l’adoption vous confèrent certains droits : congés, indemnités journalières, prise en charge de vos frais médicaux, accompagnement… Le point sur … Durée maximale du congé parental. Durée maximale du congé parental en cas d'adoption; Nombre d'enfants adoptés. Si le congé parental débute immédiatement après le congé de maternité ou d'adoption, le salarié doit informer l'employeur au moins 1 mois avant le terme de ce congé (maternité ou adoption). 1 ou 2. La Loi sur les normes du travail comporte des dispositions concernant la prise des congés lors d’événements familiaux. Le congé parental peut être demandé à tout moment avant les 3 ans de l’enfant. En cas de naissances multiples, le congé parental d’éducation peut être prolongé jusqu’à l’entrée à l’école maternelle des enfants. Vous devez convenir avec votre employeur du moment du congé. Le complément optionnel de libre choix d’activité (COLCA) ... à la date de la naissance ou de l’arrivée de l’enfant de moins de 16 ans dans le foyer dans le cas d’une adoption. La durée du congé d'adoption est modifiée en cas de partage : 11 jours supplémentaires pour l'adoption d'un seul enfant ; 18 jours supplémentaires pour l'adoption de plusieurs enfants. Le congé parental d'éducation peut être accordé à tout salarié à l'occasion de la naissance de son enfant ou de l'adoption d'un enfant de moins de 16 ans. Vous devez pour cela justifier d'une ancienneté minimale d'un an dans votre entreprise à la date de la naissance de votre enfant ou à la date d'arrivée au foyer de votre enfant adopté. Attention : S'il est partagé, le congé d'adoption doit être réparti en deux périodes de temps, dont la plus courte doit être d'au moins 11 jours. Il peut être prolongé 2 fois, sans toutefois excéder la date du troisième anniversaire de l’enfant.